+7 (499) 928-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Порядок ликвидации предприятия в России

Здравствуйте, уважаемые читатели онлайн-журнала «ХитёрБобёр»! С вами один из авторов проекта Анна Медведева. Мы продолжаем тему ликвидации и теперь рассмотрим, в чем особенности ликвидации предприятия.

Не обязательно, что вы оказались на грани разорения и спешно ищете выход. Но такую информацию неплохо иметь в арсенале, чтобы знать, какие необходимы действия, чего можно избежать и к чему быть готовым в случае закрытия предприятия. Как говорят военные, предупрежден – значит, вооружен.

Содержание:

1. Для чего ликвидируют предприятие?

Ликвидация предприятия – это финальный этап коммерческой деятельности юридических лиц. Когда ликвидация полностью проведена, предприятие снимается с налогового учета, исключается из ЕГРЮЛ и более не существует.

Ликвидация предприятия – это прекращение деятельности без возможности перехода прав и обязанностей к другим лицам в порядке правопреемства.

Решение об этом принимается либо учредителями, либо уполномоченными органами. Зависит это от того, в каком положении в данный момент оказалась организация.

На сайте есть публикация на смежную тему — «Ликвидация юридического лица».

Если деятельность велась успешно и так же успешно завершилась, на общем собрании принимается решение ликвидировать данное предприятие.

Пример

Предприятие прекращает работу, если подошло к концу время, запланированное для существования предприятия, была достигнута основная его цель и т. д. То есть в дальнейшем существовании организации нет смысла.

Если же предприятие не оправдало надежд, не приносит прибыли и не окупает расходы, налоговые и кредиторские задолженности выросли до неимоверных размеров, уполномоченный орган вправе подать в суд и потребовать признания предприятия банкротом.

2. Как можно ликвидировать предприятие – ТОП-5 способов ликвидации компании

Существуют разные способы ликвидации. Какой из них будет актуальным в вашем конкретном случае, зависит от положения дел предприятия. Рассмотрим несколько самых распространенных.

Способ 1. Добровольная ликвидация

Это самый желательный вариант завершения дел. Ваше предприятие окупило все расходы, принесло предполагаемую прибыль, все планы осуществлены. Теперь нужно официально объявить о его закрытии и оформить все документально.

К официальной добровольной ликвидации, безусловно, стремятся все. Однако имейте в виду, что процесс этот сопряжен некоторыми трудностями. Например, вас будет ждать полная налоговая проверка. Кроме того, вся документация (в том числе, и бухгалтерская) должна вестись по все правилам и быть в идеальном состоянии.

Способ 2. Принудительная ликвидация

А вот этот способ самый нежелательный. И основная проблема в том, что ситуация выходит из-под вашего контроля. Все дела берут в свои руки уполномоченные органы, и разворачивать их они будут не в вашу пользу.

Принудительная ликвидация применяется, когда предприятие не может продолжать деятельность в силу больших задолженностей. Оно не только не приносит прибыль, но и не может выплатить все долги и налоги. Осуществляется этот процесс через суд.

Способ 3. Ликвидация через банкротство

Процесс этот может проводиться либо добровольно, либо принудительно. Банкротство также применяется в случае, когда предприятие не может продолжать коммерческую деятельность из-за больших долгов и невозможности их выплаты.

В чем преимущество этого способа? Вы можете начать эту процедуру в добровольном порядке и даже при плачевном положении дел обернуть ее в свою пользу. Если же дело дойдет до принудительного процесса, тогда все ваши нарушения обернутся против вас.

Способ 4. Реорганизация предприятия

Разные формы реорганизации – своеобразный хитрый ход. Применяются они тогда, когда официальную ликвидацию провести невозможно, а принудительную дожидаться не хочется. Это может быть слияние с другой организацией, смена руководства, смена юридического адреса и другие.

Юристы скептически относятся к таким действиям, так как фактически предприятие не перестает существовать, а просто принимает иную форму.

Можно надеяться, что при этом фирма затеряется во множестве других и ускользнет от строгого взора налоговой. Но можно вытянуть и несчастливый билет, а тогда ответственность за прежние нарушения ни с кого не снимается.

Способ 5. Ликвидация путем присоединения

В случае присоединения одного предприятия к другому права и обязанности переходят к правопреемнику. Но по сути, еще один способ альтернативной ликвидации – предприятие просто видоизменяется, становясь частью другого предприятия.

Альтернативные способы лучше всего применять в случае небольших задолженностей, при малой активности организации, а также как временный вариант перед окончательным прекращением существования предприятия.

Более подробно об альтернативных видах ликвидации вы можете почитать в статье «Ликвидация фирмы с долгами».

3. Как проходит ликвидация предприятия – 7 основных этапов

Теперь рассмотрим этапы ликвидации. Проводятся они последовательно и каждый имеет свои особенности.

Этап 1. Принятие решения о ликвидации

Первым делом собирается совет учредителей. На нем принимается решение закрыть предприятие и составляется протокол. Затем необходимо составить уведомление о ликвидации по форме р15001 и заверить его нотариально.

Если владельцем предприятия является одно лицо, ему необходимо оформить решение единственного участника предприятия. В этом решении также отражаются положения о ликвидации, которые были прописаны в уставе предприятия.

Этап 2. Уведомление налоговой и фондов

После оформленного документально решения необходимо обратиться в налоговый орган по месту регистрации предприятия. Сделать это рекомендуется в течение 3 дней после нотариального заверения.

Предоставляется также уведомление о назначенной ликвидационной комиссии либо ликвидаторе. В налоговой внесут пометку в ЕГРЮЛ о начале процесса и выдадут документ об утверждении ликвидационной комиссии.

Копии отправляются в фонды – пенсионный и соцстрахования. Также в течение 3 дней после того, как было принято решение.

Этап 3. Вынесение решения о неплатежеспособности компании

Ликвидационная комиссия не только ставит в известность налоговый орган, но и размещает объявление в печати (издание «Вестник государственной регистрации»).

Для кредиторов обязательно надо отметить местоположение и сроки приёма претензий по долгам (обычно это 2 месяца с момента публикации).

Если вы не укладываетесь в период, отведенный для расчетов с кредиторами, будьте готовы к уплате штрафа.

Этап 4. Начало деятельности ликвидационной комиссии

Когда все соответствующие органы оповещены о начале ликвидации, руководство отстраняется от дел. Все переходит в распоряжение ликвидационной комиссии.

Взыскание дебиторской задолженности начинается с детальной оценки и анализа. В случае отказа дебитора от выплат допускается взыскание через суд. Если же все сроки прошли, дебиторская задолженность списывается в убыток.

Под инвентаризацию имущества попадают и активы, и пассивы фирмы. Если будут выявлены расхождения с данными бухучета, это необходимо отметить в бухгалтерских проводках.

Работников рассчитывают непосредственно перед увольнением. Поставить же в известность всех сотрудников и лично оповестить каждого в письменном виде необходимо за 2 месяца до этого.

Уплата налогов во время ликвидации организации производится вплоть до полного ее закрытия. Необходимые средства выделяются от распродажи имущества.

Этап 5. Промежуточный ликвидационный баланс

Специальных правил и образца его составления, предписанных законом, не существует. Однако опытные специалисты рекомендуют составлять его аналогично бухгалтерской отчетности.

Сюда включается информация об имуществе компании, о требованиях кредиторов и их рассмотрении. Когда баланс утвержден, он также направляется в налоговую вместе с уведомлением о его составлении, заверенным нотариально.

Этап 6. Выплата кредиторской задолженности

Следующим этапом предприятие обязано погасить всю задолженность в определенном порядке:

  1. Перед физическими лицами, здоровью которых был нанесен вред.
  2. Перед сотрудниками.
  3. Перед бюджетом и фондами.
  4. Перед остальными кредиторами.

Если средств для выплат недостаточно, придется организовать распродажу имущества. В случае же отказа кредиторы вправе потребовать выплат в судебном порядке.

Этап 7. Закрытие счетов и аннулирование лицензий

Оплатив все долги, вы обязаны закрыть счета в банке. Об этом уведомляется налоговая служба, фонд соцстрахования и пенсионный фонд.

Чтобы аннулировать лицензии, необходимо подать заявление в орган лицензирования. В течение 10 дней он принимает решение и вносит пометку в ЕГРЮЛ. При принудительной ликвидации аннулирование лицензий могут производить даже через суд.

У разных видов юридических лиц существуют свои нюансы в ходе процесса. Об этапах ликвидации ИП читайте в отдельной статье нашего сайта.

Как проходит ликвидация представительства иностранной компании?

Если вы хотите закрыть филиал иностранной компании, работающий в России, прежде всего вам необходимо знать, что делается это также в соответствии с Российским законодательством.

Особенность этого процесса в том, что за выполнение всех обязательств иностранного представительства, включая кредиторскую и другие задолженности, несет ответственность головная компания. Причем в полном объеме.

Причины закрытия представительства — те же, что и при закрытии предприятия (мы описывали их в статье «Ликвидация ООО»). Добавить к ним можно прекращение деятельности головной иностранной компании.

На документации представительства должна быть печать консульской легализации или заверение апостилем. Подписи на доверенностях и разрешениях заверяются нотариусом. Все документы должны быть переведены на русский язык и тоже нотариально заверены.

4. Особенности ликвидации предприятия с долгами

Процесс ликвидации предприятия сложный и долгий. Если при этом организация имеет большие задолженности, дело еще больше затягивается и усложняется.

Когда приходится закрывать фирму с долгами, неплохо знать, что ликвидация может проводиться как в принудительном, так и в добровольном порядке. Поясним.

Здесь речь идет о банкротстве. Видя, что дела ваши плохи, а задолженности растут, уполномоченные органы вправе подать в суд с требованием объявить вас банкротом. При этом положение ваше будет далеко не завидным.

Можно сделать ход конем – объявить о банкротстве (несостоятельности) по собственной инициативе. Тогда закон будет полностью на вашей стороне, и даже если вы находитесь в наихудшем положении, вы сможете выйти из него наилучшим образом. Причем это будет совершенно официально и законно.

Вы сможете избежать полной налоговой проверки, штрафов и судебных процессов. Уголовная, административная и иная ответственность вам также не грозит.

Следует, однако, помнить, что предумышленное банкротство чревато неприятными последствиями (например, субсидиарной ответственностью). Поэтому все действия нужно совершать в соответствии с законодательством.

Эксперты не советуют использовать разные уловки типа:

  • вывода или продажи активов;
  • продажи дебиторской задолженности;
  • инсценировки потери документов;
  • смены руководства;
  • вывода участников и акционеров.

Существуют также альтернативные способы, которые были упомянуты ранее. Стоит к ним прибегать или нет – решать только вам. К тому же, каждый конкретный случай индивидуален и требует детального рассмотрения перед выбором тактики действий.

5. Какие выплаты должны быть проведены работникам при ликвидации предприятия?

Поскольку предприятие перестает существовать, сотрудники увольняются все без исключения. При этом предприятие не обязано давать гарантию на последующее трудоустройство.

За 2 месяца до увольнения составляются приказы и каждый сотрудник оповещается индивидуально. Здесь же он подписывает расписку об извещении.

Затем производятся выплаты и компенсации:

  • зарплата за период, в который сотрудник работал;
  • компенсация за неиспользованный отпуск;
  • оплата за досрочное расторжение трудового договора (2-месячный срок);
  • выходное пособие в размере среднемесячной оплаты труда;
  • выплата среднего оклада за третий месяц сотрудникам, которые обратились в центр занятости в течение 2 недель после увольнения и не получили работу за это время.

Расчет с увольняемым персоналом осуществляется в последний день работы. Если сотрудник отсутствует, его рассчитывают на следующий день после его обращения.

Кроме штатных сотрудников в организации могут быть и другие категории работников. Посмотрим, имеют ли они какие-либо дополнительные компенсации за увольнение в случае ликвидации предприятия.

В таблице представлены права и компенсации разных сотрудников:

Категория сотрудников Права
1 Беременные и декретницы Их права такие же, как у основных сотрудников. Выплаты по беременности не предполагаются, сохраняется лишь рабочее место.
2 Работающие по трудовому договору (несовершеннолетние, пенсионеры, сотрудники, находящиеся в командировке) Выплаты те же, но можно потребовать компенсацию за досрочное расторжение договора.
3 Совместители Увольнение внешних совместителей не отличается от увольнения основных сотрудников.

На видео есть и другая информация, которая будет полезна как увольняемым сотрудникам, так и владельцам ликвидируемой компании.

6. Профессиональная помощь в ликвидации предприятия

Если перед вами все-таки встала задача закрыть предприятие, а вы очень смутно представляете себе, как вести этот процесс, можно обратиться за профессиональной помощью. Существуют компании, которые за определенную плату сделают всю работу за вас.

1) Юридическая фирма «Юскон»

Специализируется на ликвидации предприятий 8 лет. Профессиональная команда полностью берет контроль за процессом в свои руки – от выбора способа ликвидации и сбора документов до полного завершения.

Фирма может провести ликвидацию любым известным способом – официальным, альтернативным, путем реорганизации или банкротства. Вы потратите минимум денег, времени и сил, а получите гарантированно надежный результат.

Юристы «Юскон» отслеживают изменения в законодательстве и имеют большой опыт именно в данной сфере. Своей миссией компания ставит выведение отечественного бизнеса на высокий международный уровень.

2) Адвокатское бюро «Gestion»

Оказывает различные юридические и бухгалтерские услуги: регистрация и ликвидация, ведение и восстановление бухучета, регистрация зарубежных фирм, открытие счетов в иностранных банках и международное налоговое планирование.

Из способов ликвидации предприятий предлагаются банкротство, добровольная ликвидация и реорганизация. В случае ликвидации неактивной компании по решению госорганов вам помогут узнать, на какой стадии находится процесс.

Бюро работает в Москве и Санкт-Петербурге. Представительства открыты в соцсетях, на официальном сайте также существует обратная связь.

3) ООО «Консалтингово-инжиниринговые решения»

Команда юристов и аудиторов специализируется именно на ликвидации предприятий уже 16 лет. Высококвалифицированная помощь не только в проведении процедуры, но и в выборе способа ликвидации.

На выбор вам предлагается банкротство, официальная и альтернативная ликвидация. Только законные схемы и гарантия конфиденциальности. При этом будут предусмотрены все нюансы, которые могут возникнуть в ходе процесса.

Кроме того, при необходимости вам обеспечат бухгалтерское сопровождение. Вам предоставят персонального менеджера, который будет постоянно держать вас в курсе продвижения дел. Раз в неделю вы будете получать отчет о проделанной работе.

7. Заключение

Дорогие друзья! Зная, куда обратиться за профессиональной помощью, а также имея представление о ходе процесса, вы сможете выбрать тот способ ликвидации вашего предприятия, который будет максимально подходящим в вашем конкретном случае.

Мы желаем всем удачи, процветания бизнеса и успехов во всех начинаниях! Ждем от вас отзывов и оценок статьи. Будем благодарны также за обмен опытом и любые актуальные дополнения.

Порядок ликвидации предприятия как юридического лица в Российской Федерации

Порядок ликвидации предприятия как юридического лица в Российской Федерации

Всегда в России было гораздо проще создать новое юридическое лицо, нежели его ликвидировать, с соблюдением всех требуемых законодательством норм. И если сроки регистрации новой фирмы составляют меньше месяца, то ее ликвидация может растянуться на несколько лет. Согласно части I Гражданского кодекса РФ «Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам» — ст. 61. п.1. Что же это такое? Иными словами ликвидация предприятия — это такая совокупность действий, в результате которых юридическое лицо прекращает свою деятельность, сведения о нем вычеркиваются из Единого Государственного Реестра Юридических Лиц (ЕГРЮЛ), а территориальная налоговая и внебюджетные фонды снимают с налогового учета.

На сегодняшний день, мы сталкиваемся в нашей практике ликвидации предприятий с тем, что многие собственники или не готовы полностью оплачивать выполнение всех необходимых работ по полной ликвидации своей фирмы, или не готовы ждать несколько месяцев (или десятков месяцев) до полного завершения процедуры ликвидации. Хотя практика показывает, что если организация не использовала серых схем по уклонению от уплаты налогов, не работала с Белоруссией, не занималась импортомэкспортом, а обороты по расчетному счету соответствуют данным, которые отражались в бухгалтерском учете организации, то такая ликвидация (иногда называемая «инициативной ликвидацией») проходит достаточно быстро и безболезненно. И сроки ее редко когда превышают 4-6 месяцев.

Как правило, при ликвидации предприятия, Заказчик выбирает один из двух путей:

Что выбрать и каким путем пойти – это дело каждого, но для начала давайте рассмотрим какие в настоящее время существуют способы прекращения деятельности фирмы, и какова практика прекращения деятельности организации в России сегодня.

  1. Бросание организации.
  2. Смена учредителей и руководителя фирмы.
  3. Реорганизация Общества в форме слияния или присоединения (при которой все права и обязанности «ликвидируемой» фирмы переходят к другой фирме).
  4. Принудительная ликвидация.
  5. Добровольная ликвидация.

1. Бросание организации.

Данный способ используется в том случае, когда организация по каким-либо причинам не вела финансово-хозяйственную деятельность, учредителю такой организации безразлична деловая репутация Генерального директора Общества, отсутствуют финансовые возможности и желание ликвидировать учрежденную компанию. Отдельные продвинутые товарищи, перед «бросанием», закрывают расчетные счета в банках, если банки не берут дополнительных денег за закрытие расчетного счета. Если кредитная организация берет деньги за закрытие расчетного счета, как это например в свое время делал ООО КБ «КОМУНИБАНК», то в таком банке даже счета такие фирмы не закрывают. Хотя, как правило, банки сами (выслав предварительно уведомление) закрывают через какое-то время расчетный счет фирме, если там все деньги за расчетно-кассовое обслуживание уже списаны, а приходов нет и движений никаких по расчетному счету не происходит.

2. Смена учредителей и руководителей фирмы.

Для проведения переоформления, компания должна иметь оригиналы следующих документов:

2.1.Устав, печати и штампы организации.
2.2. Учредительный договор (если Участников Общества больше одного).
2.3. Решение (протокол) о назначении действующего руководителя Общества.
2.4. Свидетельство ОГРН
2.5. Выписка текущего года из ЕГРЮЛ.
2.6. Иногда специалисты юридических компаний, просят ксерокопию последнего сданного баланса, с отметкой инспекции.

Если все документы имеются в наличии, уставный капитал Общества сформирован на 100%, адрес местонахождения организации не попал в число массовых, а паспортные данные директора и учредителя (учредителей) не менялись, то меньше чем за месяц все необходимые действия как правило выполняются. Плюсы естественно понятны, это низкая стоимость проекта и быстрота выполнения, но к значительным минусам следует отнести что если к фирме появятся какие-то вопросы за тот период времени, когда велась деятельность или начнут по цепочке проверять контрагентов, то как правило представители ОБЭПа беседуют со старым Генеральным директором о его профессиональной деятельности. И одним из первых вопросов задается «кому была продана организация», «где и при каких обстоятельствах Вы познакомились с Покупателем». Поэтому прежде чем совершать ТАКУЮ «ликвидацию», мы рекомендуем проконсультироваться с юристами специализированной юридической фирмы.

3. Реорганизация Общества.

Это уже более сложный, более трудоемкий и конечно же более затратный способ прекращения деятельности фирмы. Он существенно отличается от существующих правил покупки ООО, поэтому имеет свои характерные признаки, о которых речь пойдёт дельше. Как правило, пользуются этим способом, чтобы налоговая в дальнейшем не задавала вопросов по результатам деятельности предприятия старому Генеральному директору, не требовала первичных документов по которым можно до начислить налоги или применить штрафные санкции. Данный способ пользуется определенным спросом, потому как обычно занимает по времени не больше 2 недель, но чреват тем, что во первых к одной и той же фирме, как правило, присоединяется несколько организаций, а зачастую и несколько десятков, что всегда привлекает внимание контролирующих органов. Во вторых, как правило все юридические действия по присоединению завершаются после получения свидетельства ликвидации ООО «. «, путем присоединения. Но при этом с налогового учета организация не снимается и продолжает числиться в территориальной ФНС как налогоплательщик. А в той организации, к которой присоединялась «ликвидируемая» фирма, по данным госреестра будет числиться старый собственник, присоединенной организации, со своей долей. И обычно никто его за просто так оттуда не выводит.

4. Принудительная ликвидация.

Принудительная ликвидация компаний проводится по решению суда в случаях:

  1. Осуществления деятельности без надлежащего разрешения.
  2. Осуществления деятельности, запрещенной законом.
  3. Осуществления деятельности с неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов.
  4. Наличия иных оснований, предусмотренных законом.

Отдельным, пятым случаем случаем принудительной ликвидации, является ликвидация Общества вследствие признания его несостоятельным (банкротом).

Государственные органы или органы местного самоуправления, которым законом предоставлено право на предъявление требований о ликвидации юридического лица, могут обратиться с иском в судебные органы. Банкротство ликвидируемого должника является разновидностью упрощенных процедур банкротства.

Данный вид банкротства часто на практике возникает, когда уже в ходе добровольной ликвидации компании выявляется задолженность, которую нечем погасить. Упрощенная процедура банкротства характеризуется относительной оперативностью проведения судебного разбирательства и осуществления процедур банкротства (фактически используется только одна из них – конкурсное производство).

Руководитель фирмы-должника или председатель ликвидационной комиссии (ликвидатор) обязаны в этом случае обратиться в арбитражный суд с заявлением должника не позднее одного месяца с момента обнаружения недостаточности имущества фирмы-должника для удовлетворения требований кредиторов. Неисполнение этой обязанности влечет субсидиарную ответственность вышеуказанных лиц, по обязательствам, возникшим после истечения указанного срока. Поэтому рекомендуется своевременно обращаться по вопросу ликвидации и банкротства к профессионалам во избежание ответственности (в том числе и субсидиарной).

Существуют определенные требования, невыполнение которых влечет за собой ликвидацию:

  • если число участников ООО (ЗАО) превышает 50, оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество (ОАО) в течение года. По истечении этого срока предприятие подлежит ликвидации в судебном порядке, если число участников не уменьшится до установленного законом предела;
  • если оставшаяся часть уставного капитала по истечении срока остается неоплаченной, общество обязано уменьшить размер уставного капитала и зарегистрировать это уменьшение либо прекратить свою деятельность путем ликвидации;
  • если стоимость чистых активов общества становится меньше определенного законом минимального размера уставного капитала, общество подлежит ликвидации.

Суд может принять решение о ликвидации предприятия в случае допущения при создании предприятия грубых нарушений закона, которые носят неустранимый характер. Предприятие может быть ликвидировано по иску налоговых органов. Неоднократные или грубые нарушения налогового законодательства — наиболее распространенное основание для подачи налоговыми органами исков о ликвидации предприятия. В таком случае налоговые органы заявляют в арбитражные суды иски на основании конкретных норм налогового законодательства и п.2 ст.62 ГК РФ. Большое число исков о ликвидации предприятия налоговые органы предъявляют в связи с тем, что эти организации не приводят свои учредительные документы в соответствие с требованиями ГК РФ.

5. Добровольная ликвидация.

Добровольная ликвидация предприятий является правильной и безопасной формой прекращения деятельности предприятия. Не смотря на то, что добровольная ликвидация занимает достаточно много времени и требует определенных усилий, можно эту работу поручить профессионалам, которые хорошо знают порядок совершения всех необходимых действий по ликвидации. Зато в итоге при добровольной ликвидации запись о юридическом лице исключается из ЕГРЮЛ, ОГРН и ИНН компании аннулируются, организация считается прекратившей свое существование. Специалисты консалтинговой фирмы рекомендуют обратить на этот способ особое внимание, так как только он дает 100% гарантию безопасности. Порядок действий при добровольной ликвидации следующий:

5.1. Принятие общим собранием общества решения о ликвидации общества (как правило причиной ликвидации указывают достижение Обществом своих уставных целей) и назначение ликвидационной комиссии. Утверждение состава ликвидационной комиссии, утверждение проекта сроков и порядка ликвидации юридического лица.

5.2. Направление уведомления о ликвидации Общества по установленной форме в налоговый орган по месту учета в 3-дневный срок с момента принятия решения о ликвидации. Уполномоченный налоговый орган выдает извещение о том, что фирма находится в стадии ликвидации и вносит об этом запись в Единый государственный реестр юридических лиц.

5.3. Размещение публикации в Вестнике Государственной Регистрации о ликвидации Общества, а также о порядке и сроке заявления требований его кредиторами (этот срок не может быть менее 2-х месяцев с момента публикации) в органах печати.

5.4. Проведение заседания ликвидационной комиссии после окончания срока предъявления требований кредиторами, на котором утверждается проект промежуточного ликвидационного баланса. Проект должен содержать сведения о составе имущества ликвидируемого общества, перечень предъявляемых кредиторами требований, а также информацию о результатах их рассмотрения.

5.5. Согласование промежуточного ликвидационного баланса с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.

5.6. Ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества общества с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений (в том случае, когда денежных средств общества недостаточно для удовлетворения требований кредиторов).

5.7. Ликвидационная комиссия подает заявления о снятии Общества с учета в налоговый орган и внебюджетные фонды. Как правило, при этом назначаются проверки.

5.8. Со дня согласования с регистрирующим органом промежуточного баланса ликвидационная комиссия производит денежные выплаты кредиторам Общества в установленном порядке.

5.9. После удовлетворения требований кредиторов предыдущих очередей и не ранее чем через 1 месяц после утверждения промежуточного ликвидационного баланса ликвидационная комиссия приступает к расчетам с другими кредиторами.

5.10. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия проводит свое заседание, на котором утверждает проект ликвидационного баланса.

5.11. Производится согласование ликвидационного баланса с регистрирующим органом.

5.12. Ликвидационная комиссия распределяет между участниками ликвидируемого предприятия оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество

5.13. Ликвидационная комиссия отражает расчеты с кредиторами и с акционерами в ликвидационном акте.

5.14. По завершении расчетов с учредителями Общества ликвидационная комиссия закрывает счета в банках (о закрытии каждого счета необходимо сообщить в налоговый орган по установленной форме в течение 7 дней).

5.15. Ликвидационная комиссия передает на хранение в архив документы по личному составу общества (приказы, учетные карточки, карточки лицевых счетов по начислению заработной платы или расчетно-платежные ведомости), а также протоколы общих собраний общества. Прием документов в архив удостоверяется справкой, копия которой передается в регистрирующий орган.

Приступая к ликвидации своего предприятия, нужно четко понимать, что чудес на свете не бывает, и нельзя быстро, законно и без проведения проверки контролирующими органами ликвидировать фирму. И конечно нельзя это сделать быстро, потому что порядок проведения всех необходимых действий установлен, и регламентирован, соответственно убыстрение сроков или не выполнение каких-то этапов, сводит на нет сам смысл проведения официальной ликвидации предприятия. Действующее законодательство постоянно меняется, нормативные акты, на основании которых происходят ликвидационные действия, тоже претерпевают изменения. Поэтому мы считаем, что прежде чем принимать какое-то действие, по ликвидации предприятия, лучше проконсультироваться с теми, кто хорошо знает специфику ликвидации и занимается этим давно и серьезно.

Порядок ликвидации предприятия в 2019 году

Порядок ликвидации предприятия в 2019 году требует к себе знания не только законодательных актов РФ, но и некоторых нюансов. Это позволит закрыть компании в кратчайшие сроки.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Нередко существование того или иного предприятия переходит на этап, когда его деятельность признается неэффективным либо малодоходным.

В таких случаях часто принимается решение ликвидировать его. Чтобы этот процесс прошел безболезненно для собственников, необходимо знать определенные особенности.

Основные аспекты

Прежде чем приступить к рассмотрению основного вопроса, необходимо знать теоретические основы по этому вопросу.

Что нужно знать

Нормы процедуры ликвидации трудовой деятельности организации регулируются Трудовым Кодексом РФ.

Исходя из указанных в нем Положений, под определением “ликвидация ООО” подразумевается совокупность действий, которые направлены на полную остановку трудовой деятельности компании без каких-либо последующих реорганизаций.

Иными словами, под этой терминологией подразумевается то, что организация выводится из рынка без формирования правопреемства на других лиц либо компании.

Основными причинами, которые могут подвигнуть на решение о ликвидации принято считать:

  • нерентабельная трудовая деятельность;
  • признание через судебный орган фат банкротства;
  • отсутствует факт уплаты всех необходимых налогов и сборов;
  • предпринимательская деятельность осуществляется с нарушениями законодательства РФ;
    работа осуществляется без наличия соответствующей лицензии, если она необходима на основании законодательства РФ;
  • отсутствуют признаки организации по экономическим и иным показателям;
  • выявление факта грубых нарушений во время процедуры регистрации ООО;
  • понижения уставного капитала до норм, которые существенно ниже установленных законами РФ, в частности размер меньше 10 тысяч рублей;
  • завершение периода действия организации, который был принять изначально в учредительной документации;
  • достижение поставленной ранее цели.

Важно помнить — инициировать процесс вывода организации с рынка могут как непосредственные учредители, так и судебный орган в случае невыполнения имеющихся обязательств.

Допустимые основания

Законодательством РФ предусмотрено несколько допустимых оснований завершения трудовой деятельности предприятия, а именно:

  • добровольная либо принудительная ликвидация;
  • отсутствие платежеспособности (банкротство);
  • реорганизация.

К добровольной ликвидации часто относят утрату интереса к предпринимательской деятельности компании. Завершение работы осуществляется на основании принятия решения всеми учредителями ООО.

Одновременно с этим обязательно учредители должны сформировать ликвидационную комиссию, в чьи обязанности входит представление интересов организации и взятие на себя полномочий по вопросу управления ООО.

Принудительная ликвидация, в большинстве случаев, осуществляется по причине возникновения системных правонарушений законодательства РФ.

К примеру, выявление незаконного перехода на упрощенную систему налогообложения, что автоматически влечет за собой уплату налогов не в полном объеме.

В такой ситуации, завершение трудовой деятельности осуществляется исключительно на основании решения судебного органа.

Что касается банкротства, то ликвидация предприятия должника напрямую связана с невозможностью выполнения непосредственных обязательств перед кредиторами в течении 3 календарных месяцев с периода наступления даты их возникновения.

Причем процедура банкротства подразумевает под собой несколько методов финансового оздоровления компании, и исключительно в одной ситуации предусматривается возможность полной ликвидации.

Конкурсное производство применяется только в той ситуации, когда имеющийся уровень платежеспособности организации не подлежит восстановлению либо же принятая судебным органом процедура на практике оказалась неэффективной.

В процессе признания факта банкротства ключевые полномочия по вопросу управления фирмы должны быть переданы арбитражному управляющему и собранию кредиторов.

Реорганизация предприятия подразумевает под собой переход прав и обязанностей иным лицам. Это наиболее оптимальный вариант ликвидации компании.

Эго многогранность предоставляет возможность объединить усилия различных фирм, а также выделить непрофильные активы с целью их дальнейшей продажи и так далее.

Отличительной особенностью данной процедуры считается наличие правопреемства. Существует несколько вариантов реорганизации:

  • слияние;
  • с целью присоединения;
  • преобразование;
  • разделение;
  • выделение.

Дополнительно стоит обращать внимание на то, что процедура реорганизации может нести под собой и принудительный характер.

К примеру, по причине ведения трудовой деятельности без наличия соответствующей лицензии (на основании ст. 57 Гражданского Кодекса РФ).

Правовое регулирование

Механизм учреждения и ликвидации компании отображен в:

Прекращение предпринимательской деятельности по причине выявления факта банкротства регулируется Федеральным законом “О несостоятельности…”.

Правила и механизм увольнения наемного штата сотрудников регулируются Трудовым Кодексом РФ.

Стоит обращать внимание на то, что законодательством РФ довольно четко описывается регламент осуществления процедуры прекращения трудовой деятельности ООО.

В случае соблюдения всех утвержденных правил по вопросу ликвидации, процедура будет нести краткосрочный характер с минимальными финансовыми затратами.

Как правильно проводится по закону ликвидация предприятия в 2019 году

В 2019 году законодательство РФ предусматривает четких алгоритм действия при ликвидации предприятия. В случае игнорирования установленных правил процесс ликвидации будет невозможным.

Обязательные условия

К обязательным условия ликвидации предприятия на основании законодательства РФ относят:

Имущества предприятия вполне достаточно для возможного удовлетворения Требований кредиторов и погашения долговых обязательств любой формы
Бухгалтерия организации Полностью прозрачная
Трудовая деятельность организации Полностью законна

В том случае, если, к примеру, имеющиеся задолженности не могут быть погашены своими силами, то о добровольной ликвидации не может идти речь.

При соблюдении указанных условий, решение относительно завершения предпринимательской деятельности должно быть принято исключительно на собрании всех учредителей.

Если же уставом предприятия определен орган, у которого имеются полномочия на закрытие по персональной инициативе, о решение относительно ликвидации может быть принято и зафиксировано непосредственно этим органом.

Примером протокола может являться аналогичная документация с целью закрытия акционерного общества.

Пошаговая инструкция

Механизм ликвидации предприятия заключается в следующем:

  1. Принятие решения о закрытии ООО.
  2. Подготовка всей необходимой документации.
  3. Оповещение наемного штата сотрудников и службу занятости о предстоящем увольнении.
  4. Формируется протокол, который подтверждает намерения ликвидировать компанию.
  5. Формируется ликвидационная комиссия.
  6. Составляется и передается в территориальное представительство налоговой службы соответствующее оповещение.
  7. Далее нужно опубликовать объявление о закрытии в СМИ.
  8. Формируется перечень имеющихся в организации кредиторов.
  9. Формируется ликвидационный баланс.
  10. Далее удовлетворяются все имеющиеся требования кредиторов.
  11. На следующем этапе составляется конечный ликвидационный баланс.
  12. Далее необходимо закрыть все расчетные счета в банковских учреждениях.
  13. Далее аннулируется печать организации (если она имеется).
  14. На завершающем этапе осуществляется снятие ООО с регистрационного учета.

Необходимо также не забывать о том, что в конце представители территориальной налоговой службы проводят проверку организации, по завершению которой будет предоставлено соответствующее свидетельство.

Исходя из указанного алгоритма действия, можно говорить о том, что уполномоченные лица должны подготовить для налоговой инспекции такие документы:

  • нотариально сформированное уведомление по форме P15003;
  • промежуточный баланс;
  • документальное подтверждение факта публикации объявления в СМИ;
  • сформированный протокол, в котором утвержден баланс.

Сформированный окончательный баланс должен быть передан в налоговый орган по истечению 2 месяцев с периода публикации объявления о ликвидации.

Что это такое код единиц измерения в счет-фактуре по ОКЕИ, читайте здесь.

Что касается заявления относительно регистрации компании, которая завершают свою предпринимательскую деятельность, то оно должно быть сформировано по форме P16001.

После этого, выдача завершающей документации должна произойти в течении последующих 5 календарных дней. Скачать бланк по форме Р16001 можно по ссылке здесь.

На основании полученного оповещения, с налоговым органом компания подлежит снятию с учета в Росстате. В такой ситуации в непосредственном участии самого заявителя нет необходимости.

Ликвидационный процесс считается завершенным с того периода, когда заявителем будет получено соответствующее свидетельство относительно внесения всех необходимых сведений в ЕГРЮЛ, что подтверждает завершение процедуры.

Как проходит ликвидация организации? Порядок ликвидации предприятия в 2018 году

Российское законодательство предусматривает свободу предпринимательской деятельности, и устанавливает уведомительный порядок ликвидации коммерческих компаний. Однако для защиты прав всех участников гражданского оборота государство установило определенную процедуру добровольного прекращения предприятием своей деятельности, а также наделило государственные органы определенным полномочиями на закрытие организации в административном порядке,

Для того чтобы прекращения деятельности вашей фирмы не стало для вас неприятной новостью, следует внимательно изучить все нюансы ликвидации юридических лиц в 2018 году.

Что такое ликвидация предприятия? В каком порядке закрываются коммерческие компании?

Согласно статье 63 ГК РФ ликвидировать юридическое лицо, значит, прекратить его деятельность без перехода прав и обязанностей к другим коммерческим компаниям.

В соответствии с положениями Гражданского кодекса России, закрыть фирму можно:

    В добровольном порядке – по решению ее участников или учредителей.

  • В административном (принудительном) порядке. В такой ситуации основанием для ликвидации выступает судебный акт или решение государственного органа, который наделен полномочиями по прекращению предпринимательской деятельности юридических лиц.
  • Добровольное прекращение деятельности предприятия по решению его участников

    Закон наделяет участников (учредителей) юридического лица правом ликвидировать созданное ими предприятие в любой момент после его создания. Но для этого предстоит пройти довольно длительную процедуру ликвидации, ведь необходимо учесть не только права собственников бизнеса, но и кредиторов организации.

    Согласно ГК РФ, закрытие фирмы проходит в три этапа:

      Принятие решение о закрытии фирмы.

    Уведомление кредиторов и составление промежуточного баланса.

  • Государственная регистрация завершения процедуры прекращения деятельности.
  • Такое разделение весьма условно, и зависит от исполнения обязанности по уведомлению налоговых органов о действиях направленных на завершение коммерческой деятельности. На деле прекращение деятельности юридического лица – единый процесс, состоящий из определенных последовательных действий.

    Так, для того чтобы ликвидировать свою компанию вам предстоит:

      Созвать общее собрание участников и оформить их желание прекратить коммерческую деятельность протоколом общего собрания. Если организация имеет лишь одного участника, то его желание нужно оформлять решением о начале ликвидации.

  • Уведомить о принятом решении налоговые органы. Это сделать необходимо путем направления в налоговую инспекцию по месту регистрации предприятия уведомления о начале ликвидации по форме Р15001 (подписи в данной форме необходимо заверить у нотариуса). К нему обязательно приложить протокол общего собрания или решение единственного учредителя.
  • Эти действия составляют первый этап ликвидации предприятия. Также именно на этом этапе мы рекомендуем утвердить ликвидационную комиссию. Это позволит избежать направления в налоговую службу еще одного уведомления по форме Р15001 и, соответственно, затрат на нотариальное удостоверение данного документа.

    После направления уведомления о начале ликвидации и получения соответствующей записи в ЕГРЮЛ, начинается второй этап закрытия фирмы – оповещение кредиторов и составление промежуточного ликвидационного баланса.

    По закону сообщать кредиторам о прекращении коммерческой деятельности нужно путем:

      Размещения в СМИ (издании «Вестник государственной регистрации») сообщения о закрытии фирмы, а также сроке, в течение которого принимаются требования кредиторов (такой срок не может быть менее двух месяцев со дня публикации).

  • Рассылки кредиторам индивидуальных заказных писем с уведомлением о начале процесса ликвидации.
  • Необходимо совершить оба этих действия и сохранить доказательства их совершения, потому что неуведомление кредиторов является основанием для отказа в регистрации ликвидации предприятия налоговыми органами.

    После истечения срока предъявления требований кредиторами (минимально на это отводится два месяца) составляется и утверждается промежуточный ликвидационный баланс. О его утверждении обязательно уведомить налоговую службу. В инспекцию необходимо направить уведомление по форме Р15001с соответствующей отметкой о причине его направления.

    Далее нужно произвести расчет с кредиторами. Требования удовлетворяются в соответствии с установленной законом очередностью. Окончание выплат является окончанием второго этапа процедуры ликвидации фирмы.

    Последний этап закрытия коммерческой компании начинается с утверждения итогового ликвидационного баланса. В нем отражается имущество, оставшееся после выплаты всех долгов. Оно распределяется между участниками согласно размеру их доли в уставном капитале.

    На данном этапе необходимо зарегистрировать ликвидацию в налоговых органах. Для этого в инспекцию направляются:

      Заявление о регистрации ликвидации. Оно подается по форме Р16001, подписывается ликвидатором (председателем ликвидационной комиссии), удостоверяется нотариально.

    Окончательный ликвидационный баланс.

  • Доказательства оплаты государственной пошлины. Оплатить необходимо 800 рублей.
  • На шестой день после направления данных документов налоговая инспекция выдаст лист записи ЕГРЮЛ о прекращении деятельности предприятия и уведомление о снятии юридического лица с учета в качестве налогоплательщика, либо решение об отказе в проведении регистрационного действия с указанием причины его принятия.

    Решение об отказе в ликвидации можно обжаловать в вышестоящий орган. Если отменить его не удастся, то всю процедуру придется начинать заново.

    Подробнее о ликвидации организации по решению суда вы можете прочитать в нашей статье «Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2017 году».

    Принудительная ликвидация. По решению, каких органов можно закрыть фирму?

    В силу того, что в последнее время налоговая служба ведет активную борьбу с фирмами-однодневками (компаниями, созданными без цели долгосрочного осуществления предпринимательской деятельности), случаи закрытия предприятий в административном порядке участились. Именно поэтому важно знать основания и процедуру принудительной ликвидации компании.

    В административном порядке закрыть организацию можно:

      По судебному решению.

  • По решению налоговых органов.
  • Судебный порядок закрытия организации.

    Органа государственной или местной власти в случаях, когда:

      Регистрация предприятия признана незаконной. Это возможно, если будут установлены неустранимые нарушения закона, допущенные при создании коммерческой компании.

    Фирма осуществляет деятельность без специального разрешения (лицензии), без обязательного членства в саморегулируемой организации, либо без получения необходимо допуска к определенным видам работ.

  • Компания занимается запрещенными законом видами деятельности, либо нарушает в ходе предпринимательства Конституцию РФ, либо допускает грубые неоднократные нарушения законов или правовых актов нашей страны.
  • Участника (учредителя) юридического лица в ситуации, когда:

      Достижение цели, для которой предприятие создавалось, невозможно.

  • Осуществление предпринимательской деятельности организации становится затруднительным или невозможным.
  • Требования к исковому заявлению, доказательствам фактических обстоятельств, процедуре судебного разбирательства устанавливаются процессуальным законодательством (АПК РФ). Так, иски подаются в арбитражные суды субъектов по месту государственной регистрации юридических лиц. Их рассмотрение происходит по правилам, предусмотренным для разрешения корпоративных споров.

    Если в ходе судебного разбирательства будет доказаны основания ликвидации организации, суд выносит решение о прекращении деятельности предприятия, в котором обязывает учредителей или государственный орган провести ликвидацию в соответствии с законодательством.

    В процессе закрытия коммерческой компании по решению суда, сама процедура не отличается от ликвидации юридического лица по решению ее участников. Также необходимо направлять в налоговую инспекцию необходимые документы, вносить соответствующие записи в ЕГРЮЛ, уведомлять кредиторов, выплачивать долги.

    Ликвидация юридического лица по решению налоговых органов

    Согласно Гражданскому кодексу РФ (статья 64.2) возможно ликвидировать юридическое лицо не только по постановлению суда, но и на основании решения налоговых органов.

    Налоговая служба вправе исключить из ЕГРЮЛ запись о регистрации организации, если обнаружит в отношении нее определенные признаки фактического прекращения предпринимательской деятельности.

    Фирма считается фактически прекратившей предпринимательство, если она:

      В течение 12 месяцев до дня исключения записи о ней из реестра юридических лиц не представляла налоговых отчетов.

  • Не проводила в этот же период времени операций ни по одному своему счету.
  • Если налоговая инспекция обнаруживает оба данных признака в отношении предприятия, она принимает решение о предстоящем исключении записи о нем из ЕГРЮЛ.

    В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 18 мая 2015 года №10-П, в данное правило вносится поправка. С 28 июня 2017 года налоговые инспекции не будут исключать из ЕГРЮЛ организации, в отношении которых в арбитражном суде рассматривается дело о банкротстве, даже если у таких фирм есть признаки отсутствия фактической предпринимательской деятельности (ФЗ №488 от 28 декабря 2016 года).

    Решение налогового органа о предстоящем исключении из ЕГРЮЛ публикуется в течение трех рабочих дней в «Вестнике государственной регистрации». В сообщении об опубликовании данного решения также указываются сведения о порядке и сроках направления заявлений самой ликвидируемой организацией, ее кредиторами и другими лицами, чьи интересы затрагивает такое принудительное исключение, а также адреса, по которым указанные заявления могут быть направлены.

    Если в течение трех месяцев после опубликования данного сообщения от заинтересованных лиц поступят заявления, то исключение организации из реестра юридических лиц налоговой инспекцией не производится.

    В той же ситуации, когда никаких заявлений по поводу предстоящего исключении фирмы из реестра в налоговый орган не поступает, то в ЕГРЮЛ вносится запись об исключении юридического лица, как недействующего.

    С момента признания юридического лица недействующим и внесения соответствующей записи в реестр юридических лиц, предприятие считается ликвидированным.

    Начиная с сентября 2017 года (ФЗ №488 от 28 декабря 2016 года), такой же порядок ликвидации будет проводиться в отношении:

      Компаний, у которых недостаточно средств на расходы, необходимые для прекращения своей деятельности, а переложить данные расходы на учредителей невозможно.

  • Фирм, в отношении которых в ЕГРЮЛ имеется запись о недостоверности внесенных в реестр сведений о них, при условии, что данная сведения остаются недостоверными в течение шести и более месяцев с даты их внесения в реестр.
  • После завершения принудительной ликвидации организации, как недействующей, кредиторы получают право взыскивать все оставшиеся невыплаченными долги данной компании в порядке привлечения ее участников к субсидиарной (то есть дополнительной) имущественной ответственности (статья 53.1 ГК РФ).

    Ликвидация ООО, как и любой другой организации – дело нелегкое. Нужно совершить ряд действий и оформить немало бумаг. Упростить задачу по подготовке документов для ликвидации ООО можно воспользовавшись нашим сервисом «Заполнить формы для ликвидации онлайн». Сервис автоматически заполнит бланки по введенным вами данным, а наши юристы проверят правильность заполнения и ответят на ваши вопросы о прекращении деятельности ООО.

    Использование нашего сервиса позволит вам избежать ошибок при оформлении необходимой документации и сэкономить деньги на услугах профессиональных регистраторов и юристов.

    Упростите ликвидацию ООО – заполните документы с помощью eRegistrator.ru!

    Будем благодарны вам за комментарии к данному материалу. Если вы не нашли ответ на свой вопрос или у вас есть замечания, пожелания, — напишите нам. Для нас очень важно ваше мнение!

    Статья написана по материалам сайтов: www.s-quo.com, jurist-protect.ru, www.eregistrator.ru.

    »

    Это интересно:  Аванс и предоплата в чем разница юридическая
    Помогла статья? Оцените её
    1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector